Salario emocional ¿atajo hacia el Compromiso?
El tan de moda “engagement” o como lo hemos conocido siempre, el compromiso, no se compra. Haciendo un paralelismo sería como esperar lealtad de un grupo de mercenarios. Creo que nadie en sus cabales esperaría más que un mero intercambio mercantil, unos servicios a...
Cómo NO motivar Equipos o Personas
Cuando he preguntado a las Personas directivas con las que he tenido la oportunidad de colaborar para qué querían motivar a sus Personas colaboradoras, generalmente he obtenido respuestas similares. Las más recurrentes han sido: obtener un mayor compromiso/engagement...
Coronavirus y empresa | el espejo que vino de China
Si hacemos memoria, cuando irrumpió el Covid19 en China, aquí y en la mayor parte del mundo, se dijo con demasiada ligereza que era una especie de gripe que afectaba fundamentalmente a los mayores y que además estaba lejos para inquietarnos. Son muchas las empresas,...