Aportando valor desde el liderazgo. Comprendiendo las necesidades básicas del ser humano.
El liderazgo es mucho más que una posición o un título; es la capacidad de influir, inspirar y guiar a las personas hacia un objetivo común. Sin embargo, para ser un líder que realmente aporte valor, es crucial comprender las necesidades fundamentales que mueven a las...
Recoger a la gente donde está, clave para facilitar cambios con más impacto y menos dolor.
El cambio puede ser un desafío, pero no tiene por qué ser doloroso. La clave para facilitarlo está en “recoger a la gente donde está”, es decir, conectar con su situación actual, sus perspectivas y sus necesidades. Este enfoque no busca imponer, sino acompañar,...
¿Qué es la inteligencia evolutiva y cómo puede ayudarnos ante nuevos desafíos?
Este es el tercero de una serie de artículos cuyo propósito es el de clarificar y “aterrizar” cómo las prácticas propias de las #artes escénicas o el deporte profesional, aplicadas a la actividad diaria de las #personas, lo cambian todo en cuanto a...
La triada de un liderazgo efectivo: querer, poder y saber servir.
En un mundo que exige líderes más éticos y efectivos, entender qué hace que un liderazgo sea realmente transformador es clave. Una idea poderosa para lograrlo es la triada de querer, poder y saber servir. Estos tres pilares representan la base de un liderazgo que...