Del Dilema a la Acción Compartida

Un taller estratégico para equipos de RRHH que quieren repensar su rol y recuperar impacto con una mirada más alineada y sostenible.

Si tras leer “El dilema del profesional de RRHH” tu equipo se ha sentido reflejado, este taller es el siguiente paso. Una jornada para tomar perspectiva juntos, clarificar desafíos reales y explorar caminos posibles para sostener el negocio sin renunciar a las personas (ni a vosotros mismos).
 


Beneficios

  • Crear un espacio seguro para verbalizar tensiones reales y resignificar el rol de RRHH.
  • Poner en común los dilemas individuales y construir una mirada compartida.
  • Identificar zonas de influencia y posibles focos de acción desde RRHH.
  • Reforzar la cohesión interna del equipo en torno a un propósito más claro.
  • Activar una estrategia de desarrollo basada en lo emocional, relacional y adaptativo.

¿Es este taller para vuestro equipo?

Este espacio está diseñado especialmente para equipos de RRHH que:

  • Sienten que su labor diaria está fragmentada entre urgencias, tareas y contradicciones.
  • Perciben una brecha entre lo que deberían impulsar y lo que realmente pueden hacer.
  • Quieren dejar de sostener el rol en solitario y empezar a construir una mirada más integrada.
  • Están buscando cómo recuperar sentido, coherencia y capacidad de influencia real.
  • Han leído (o están leyendo) “El dilema del profesional de RRHH” y desean convertir esa reflexión en acción compartida.

No hace falta tener todas las respuestas. Basta con querer mirar juntos lo que muchas veces se deja fuera de agenda.

 


Formato del taller

  • Modalidad: In-company (presencial en vuestras instalaciones o en espacio externo facilitado por élanfactor).
  • Duración: 1 jornada intensiva (6 horas) o dos medias jornadas (3h + 3h), según disponibilidad del equipo.
  • Participantes: Recomendado para equipos de 4 a 12 personas vinculadas a la gestión de personas.
  • Facilitadores: Dos facilitadores sénior de élanfactor, con amplia experiencia en desarrollo humano y acompañamiento estratégico.

Precio: a acordar, según personalización, ubicación y necesidades del equipo.

Incluye:

  • Reunión de encuadre previa con dirección o responsable del área
  • Materiales de trabajo físicos y digitales
  • Dinámicas personalizadas para el equipo
  • Informe de cierre con claves estratégicas para avanzar

¿Queréis explorar si este taller encaja con vuestro momento?

Rellenad este breve formulario y nos pondremos en contacto para valorar juntos si tiene sentido para vuestro equipo.

No se trata de venderos un taller, sino de abrir un espacio de diálogo sobre lo que realmente necesitáis ahora.

 


Información básica sobre protección de datos Ver más

  • Responsable: Elanfactor S. L.
  • Finalidad:  Cumplir con la prestación contratada
  • Legitimación:  Ejecución del contrato
  • Destinatarios y encargados de tratamiento:  No se ceden los datos
  • Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos.
  • Información Adicional: Puede consultar la información detallada en la Política de Privacidad.
taller estratégico para equipos de RRHH
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