Plan Empresa

Más impacto con menos desgaste

El dilema de RRHH

Si trabajas en RRHH, sabes lo que es estar en medio de todo: la empresa quiere resultados, los empleados buscan apoyo, y tú… tratando de equilibrarlo todo sin que nadie lo note.

Con el Plan Empresa de élanfactor, puedes cerrar esa brecha sin sacrificar tu tiempo ni tu energía.

¿Qué es el Plan Empresa?

Es un conjunto de recursos diseñados para ayudar a RRHH a:

  • Convertirse en un socio clave para la dirección.

  • Demostrar su impacto con métricas que nadie podrá ignorar.

  • Gestionar talento sin caer en el desgaste emocional.

Hemos creado una solución adaptada a la realidad de RRHH, combinando formación, comunidad y experiencias en vivo para transformar el rol sin teoría vacía.

¿Cómo funciona?

El Plan Empresas está estructurado en tres pilares:

Formación práctica

Webinars, artículos y programas online para fortalecer la influencia de RRHH en la organización.

Comunidad exclusiva

Un espacio para conectar con otros profesionales, compartir experiencias y recibir mentoría estratégica.

Experiencias en vivo

Sesiones inCompany y eventos exclusivos donde trabajamos directamente con los equipos de RRHH para llevar la teoría a la acción.

Programas certificados

Con el Plan Empresa tendréis acceso a la élanfactor Academy y a sus programas exclusivos:

  • HR Nexus. Empresa y Talento creciendo juntos

  • Leadership Core. Recuperando los fundamentos del liderazgo.

Descúbrelo en 3 minutos

¿Es para tu empresa?

En 20 minutos podemos analizar tu caso y ver cómo RRHH puede ganar más impacto sin desgaste.

Agenda tu reunión a continuación.

FAQ | Preguntas frecuentes

¿Este programa es solo para grandes empresas?
No, está diseñado para cualquier equipo de RRHH que quiera elevar su impacto, independientemente del tamaño de la empresa.
¿Cuánto tiempo requiere implementar el Plan Empresas?
Lo bueno es que no necesitas hacer cambios drásticos de inmediato. Puedes empezar con los recursos digitales y las sesiones en vivo según tu disponibilidad.
¿Necesito convencer a la dirección para participar?
Depende del nivel de autonomía que tengas en RRHH, pero podemos ayudarte a presentar el valor estratégico del Plan Empresas para obtener su respaldo.
¿Este programa es solo para directores de RRHH o también para HRBPs y otros roles?
Está diseñado para cualquier profesional de RRHH que quiera aumentar su influencia y demostrar su impacto estratégico.
¿Cuál es el retorno de inversión (ROI) del Plan Empresas?
El mayor beneficio es que RRHH gane credibilidad y un rol más estratégico en la empresa. También te damos herramientas para demostrar impacto con métricas que la dirección entenderá.
¿Cómo se accede al contenido y cuánto tiempo tengo acceso?
Tendrás acceso inmediato a los recursos digitales y las sesiones en vivo se programarán contigo. Renovándose anualmente el acceso a los recursos.
¿Puedo probarlo antes de decidir?
Claro, podemos hacer una sesión introductoria gratuita para que veas cómo funciona y cómo puede adaptarse a tu empresa.

¡Empieza hoy!

Cuanto más tiempo pase sin resolver este dilema, más difícil será para RRHH tener el impacto que merece. Hoy puedes dar un paso real para cambiarlo.

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